El Currículum Vitae es un documento
indispensable para todo profesionista, describe la trayectoria de una persona,
sus estudios, conocimientos y experiencia profesional. El CV puede ser la clave
tanto para conseguir una entrevista y en ocasiones hasta un buen proyecto de trabajo,
como no conseguirlo. El currículum tiene que presentar los datos de
forma clara y concisa, bien explicada y sin rodeos. Ten en cuenta que sólo
tendrás una breve oportunidad de causar buena impresión a quienes te tienen que
contratar. Aprovéchala.
Proyecta tu trayectoria
profesional de hoy a “x”. años y
muestra tu CV, qué diría ese documento de ti, en lo profesional, en ese
momento.
1.
DATOS PERSONALES
|
2.1. Datos académicos profesionales
2.2.
Formación complementaria
Se mencionan los estudios, a partir de los
estudios de una carrera profesional. Incluye estudios profesionales de carrera,
maestría, doctorado. Y como complementarios, diplomados, especialidades,
certificaciones.
Estudie
la preparatoria en el Tecnologico de Monterrey Campus Santa Fe, Estudie mi
universidad en La Escuela Medico Militar. Obtuve un doctorado en Cirujano
Oculista, incluida la mestria.
3. EXPERIENCIA PROFESIONAL
3.1. Experiencia profesional
3.2. Otras experiencias profesionales
3.3. Actividades profesionales, no
estrictamente laborales
Los
empleos y proyectos en los que se ha trabajado, de preferencia con las
actividades más relevantes, en términos de logrosHe realizado 70 operaciones con éxito, sin margen de error, me gradue con un promedio de 95, se mucho acerca de mi trabajo, escribí el libro, Numero 1, que se publico en el 2018.
4.- Habilidades / Capacidades
Idiomas
Hablo, 4 idiomas, en los que están, el español, el
ingles, el alemán, y el francés.
1. DATOS COMPLEMENTARIOS
En este espacio se pueden mencionar premios, reconocimientos, o aspectos
de la vida personal y profesional que impacten favorablemente.
Escribí el libro, Numero 1, que se publico en el 2018.
5. REFERENCIASGeneralmente cada organización solicita familiares o laborales, pueden poner restricciones; pero en general se recomienda poner personas que de algún modo tengan evidencia de tus fortalezas y competencias profesionales.
Leonel Bautista Carreto
Celia Alonso Orozco
Diana Isela Bautista Alonso
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